Μικρότερο ωράριο και περισσότερες θέσεις εργασίας. Το πείραμα στη Σουηδία συνεχίζεται
ΑΘΗΝΑ ΛΕΒΕΝΤΗ
5 Οκτωβρίου 2015
Αυτό έγινε το 2014 με στόχο το πείραμα να διαρκέσει ένα χρόνο. Τώρα ανακοινώνεται ότι το πρόγραμμα θα συνεχιστεί ως το 2016. Αρχικός στόχος ήταν η βελτίωση των υπηρεσιών. Το πρόγραμμα βασίστηκε σε έρευνες που δείχνουν πως το μειωμένο ωράριο βελτιώνει την παραγωγικότητα. Οι εργαζόμενοι αισθάνονται καλύτερα τόσο σωματικά όσο και ψυχολογικά, οπότε γίνονται πιο αποτελεσματικοί στα καθήκοντά τους, μειώνονται οι αναρρωτικές άδειες και ευνοείται τελικά η παραγωγή.
Την απόφαση έλαβε η δημοτική αρχή της δεύτερης μεγαλύτερης σουηδικής πόλης, ένας συνασπισμός της αριστερής πτέρυγας των Σοσιαλδημοκρατών και των Πρασίνων. Το ωράριο εφαρμόστηκε σε ένα γηροκομείο και σε μια αυτοκινητοβιομηχανία στο Γκέτεμποργκ.
Ακολούθησαν και άλλες ιδιωτικές εταιρίες και ιδρύματα σε πόλεις της Σουηδίας, με «ενθαρρυντικά αποτελέσματα». Ένα χρόνο μετά από την εφαρμογή του πιλοτικού προγράμματος εξάωρης εργασίας στο Γκέτεμποργκ, το πείραμα άρχισε να αποδίδει καρπούς για τους εργαζόμενους του γηροκομείου: «Από τη δεκαετία του 90 είχαμε διαρκώς λιγότερο προσωπικό και περισσότερο φόρτο εργασίας. Τα ποσοστά της ασθένειας και της κατάθλιψης είχαν ανέβει ανάμεσα στο προσωπικό. Το αποτέλεσμα ήταν κακό για τους ηλικιωμένους οι οποίοι ένιωθαν το στρες μας και το περιβάλλον γινόταν έκρυθμο.»
Για τους υπαλλήλους μιας αυτοκινητοβιομηχανίας που έχει την πολυτέλεια να πληρώσει 2 εξάωρες βάρδιες τα πράγματα αποδείχθηκαν εξίσου εύκολα: τα λάθη και τα εργατικά ατυχήματα περιορίστηκαν.
Αλλά στο δήμο του Γκέτεμποργκ προβλέπεται ότι οι αριστεροί θα χάσουν την πλειοψηφία και το σύστημα της υγείας που «βρέχει χρήματα από τον ουρανό» αναμένεται να περιοριστεί.
Αλλά τα καλά νέα είναι ότι το πείραμα θα συνεχιστεί ως το τέλος του 2016 ενώ το θέμα μπήκε στην ατζέντα των συνδικαλιστών, των συντηρητικών και της κοινωνίας και αυτό είναι το μεγαλύτερο βήμα.
εμφάνιση σχολίων