H διοίκηση περνάει στα χέρια των εργαζομένων. Είναι εφικτό; Συν ένα ελληνικό site αφιερωμένο σε συμβουλές αυτοδιαχείρισης
DOC TV
30 Αυγούστου 2012
Ο καθένας, εκτός από τη συγκεκριμένη θέση του στην εταιρεία, απολαμβάνει πλήρη, ίση και δημοκρατική συμμετοχή στις διευθυντικές αποφάσεις, όπως τι να παράγει η επιχείρηση, πώς, που και πώς να χρησιμοποιήσει τα κέρδη ή τα πλεονάσματα.
Αυτή η σχολή σκέψης έρχεται σαν αντίβαρο στο καπιταλιστικό μοντέλο που έχει οδηγήσει σε υψηλή ανεργία, υπερκέρδη για λίγους και υποχρησιμοποίηση των παραγωγικών πόρων. Οι υποστηρικτές της λένε ότι αν οι άνεργοι έπαιρναν τα ηνία των επιχειρήσεων που κλείνουν και παραμένουν σαν φαντάσματα, με κλειστά γραφεία και άχρηστα μέσα παραγωγής, θα μπορούσαν να παράγουν τον πλούτο που απαιτείται για να εξαλειφθεί η φτώχεια. Στην Αργεντινή το πέτυχαν σε εποχές ΔΝΤ ενώ έχουμε πλέον αρκετά πρόσφατα παραδείγματα αυτοδιαχειριζόμενων επιχειρήσεων, όπως την ισπανική εταιρεία Mondragon μία από τις μεγαλύτερες της χώρας που ανήκει στους εργαζόμενούς της.